Cleiton Fernandes
DA EQUIPE DO DIARIO
Para atrair e desenvolver os futuros líderes da instituição, o Banco Real está selecionando recém-formados para o programa trainee 2004. A empresa contratará cerca de 30 profissionais para as áreas comercial (varejo e empresas) e de Suporte. O recrutamento está aberto para candidatos de todos os estados, no entanto, é preciso ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo. A remuneração oferecida é de R$ 2,7 mil além de benefícios como planos médico e odontológico, seguro de vida, 13º salário e previdência privada. As inscrições vão até o próximo dia 14.
Para se tornar um trainee é preciso ter inglês fluente e ter concluído a graduação entre junho de 2001 e dezembro de 2003 nos cursos de Economia, Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Estatística, Psicologia, Direito, Matemática, Física e Tecnologia. "Além disso, é preciso ter interesse pelo mercado financeiro, facilidade em tomar decisões, articular soluções e assumir responsabilidades", complementa a diretora de RH, Lílian Guimarães. Ser capaz de trabalhar em equipe e mobilizar colegas em direção aos objetivos da organização completa o quadro de exigências.
A primeira fase de seleção consta de triagem dos currículos recebidos pela Internet. Os aprovados realizam testes on line de lógica, inglês e português. Passada essa fase, os selecionados participam de uma dinâmica de grupo e de um painel de competências. Os finalistas ainda terão que se submeter a entrevistas individuais.
Os selecionados participarão de um programa com duração de um ano composto por treinamentos em sala de aula, palestras, estágios em diferentes áreas do banco e realização de projeto aplicativo. Ao final do programa, os trainees serão alocados de acordo com a necessidade de cada agência. A expectativa é de que os novos funcionários sejam promovidos a analista pleno ou gerente de contas. As inscrições podem ser feitas no site www.bancoreal.com.br/trainee.
A mais nova operadorade telefonia móvel do País, a Vivo, também está abrindo vagas para o seu programa trainee 2004. Mas é bom correr porque as inscrições vão apenas até hoje. Podem participar universitários formados no período de junho de 2002 a dezembro de 2003 nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática ou Psicologia. A remuneração não foi definida, mas a empresa argumenta que acompanha a tendência de mercado. Além disso, os funcionários terão direito a benefícios como assistência médica, tíquete-alimentação e plano de previdência. São oferecidas 30 vagas.
Todos os inscritos passarão por uma triagem curricular e os aprovados farão teste on line de inglês e raciocínio lógico, e depois convocados para uma dinâmica de grupo e teste oral de inglês. Quem chegar a essa fase, participará do Vivo Business Day, evento que tem a finalidade de apresentar toda a empresa aos candidatos. Após o encontro, os profissionais passarão porum painel de estudo de casos e, por fim, por entrevistas individuais. Ainda é exigido que o candidato tenha, no máximo, 26 anos até dezembro deste ano. Os trainees começarão a atuar em janeiro de 2004 e terão duas semanas de ambientação com palestras e informações sobre a empresa. A carga horária é de oito horas diárias. Inscrições através do site www.vivo.com.br.
Diario de Pernambuco 
