Trainee, do inglês, aquele que recebe treinamento. No mercado profissional, aquele que participa do programa de treinamento de grandes empresas para universitários e profissionais inexperientes. Uma chance de adquirir experiência e aprender. São diversas as empresas que trabalham com programas do tipo. Os salários variam de R$ 600,00 a R$ 1 mil e as oportunidades de crescimento dentro da empresa e de contatos para novos empregos são muitas. Esse mês, a Ernest & Young e a Mc Donald's abrem inscrições para programas de trainees. Até julho, a JCR Calado inicia o seu. As oportunidades contemplam estudantes de diversas áreas.
O programa da empresa de auditoria Ernest & Yong é voltado para estudantes a partir do terceiro semestre dos cursos de Economia, Ciências Contábeis, Administração e Informática. Sem idade limite, a seleção recebe currículos até junho e, a partir de julho, realiza testes de dinâmica de grupo, inglês e entrevistas com os selecionados. A expectativa é de receber cerca de mil candidatos em todo País. No Nordeste são 25 vagas, sendo dez em Pernambuco, nas áreas de auditoria e consultoria tributária.
Segundo o sócio-diretor da empresa em Pernambuco, Rogério Coutinho Simões, a oportunidade é imperdível. Ele entrou na empresa como trainee em 85 e seguiu o plano de carreira, passando nesse período por dez cargos diferentes. Afirma que tudo o que aprendeu sobre a profissão foi de fato trabalhando na Ernest & Young e que essa ainda é a melhor forma de entrar no mundo dos negócios. "Os trainees da empresa normalmente são contratados. A seleção que fazemos já é para que fique apenas quem tem interesse em seguir a carreira", explica.
Na Mc Donald's a seleção deve ocorrer até o final do mês, segundo Cláudio Piacezzi, consultor de Recursos Humanos. A quantidade de vagas dependerá da demanda da empresa. Para tentar a vaga, o candidato precisa ter nível superior completo, em qualquer área, e disponibilidade de tempo para trabalhar em horários e locais diversos. O programa dura 13 semanas, quando o traineeassume a função de segundo assistente e começa o plano de carreira. Os interessados devem levar currículos para as lojas da rede e esperar o chamado.
O atual gerente de franquia do Recife, Vicente Gomes, começou na empresa como trainee. Depois de 13 anos na empresa, chegou ao atual cargo."Entrei no programa com 28 anos, querendo dar uma guinada na minha vida. O resultado foi positivo", declara.
Na empresa de consultoria JCR Calado está programada uma seleção de trainees para julho. O número de candidatos não está definido, mas o procedimento é o mesmo, de seleção de currículos, testes e entrevistas. Os candidatos podem ser recém-formados ou estudantes dos últimos períodos dos cursos de Economia, Ciências Contábeis, Administração e outros da área. Ângela Cláudia está na função na JCR Calado e se diz satisfeita. "A seleção é difícil mas a oportunidade é boa. O crescimento na empresa é real e rápido. Vejo isso no meu dia-a-dia", comenta.
Serviço
Ernest & Young - 3424.6333
JCR Calado - 3465.8080
Diario de Pernambuco 
